Toloal Ingeniería de Seguridad, se alzó con el galardón a nivel nacional en la acción de redes sociales promovida por la empresa IBD Global para poner en valor el trabajo en la campaña #YoSoyPro. La empresa torrevejense fuertemente implicada con las necesidades sociales de la localidad de la mano de su Director Gerente Álvaro Barrio Bengoa decidió donar dicho galardón al Centro Alpe, fundado en 1982 por padres de niños con diversidad funcional y que hoy en día atiende a 89 personas y cuenta con un Centro Ocupacional con 43 asistidos y un Colegio Concertado de Educación Especial con 46 alumnos.


Así, los jóvenes con diversidad funcional que reciben la atención de este centro han recogido la videoconsola XBOX. Además, Dahua Technology Iberia colabora en esta oportunidad con el regalo de 100 mochilas de la marca para el alumnado del centro. Heidi Aznar Martínez presidenta del Centro Alpe que ha agradecido la generosidad de Toloal ha señalado “creemos que esta consola y las mochilas que ha regalado van a hacer felices a nuestros chicos. En el caso de los juegos, sabemos, además que suponen para ellos un importante estímulo intelectual así que efectivamente, contamos con la tecnología para mejorar la vida de las personas”.


El asesor comercial Levante Sur de IBD Global, Abel Manzano, ha señalado que acciones como #YoSoyPro solidario “definen nuestra filosofía como empresa y también los valores de colaboradores como Toloal”. Por su parte, el Business Devolopment Director de Dahua Technology Iberia, Teo Fúnez, destaca que “nos enorgullece hacer entrega de este premio que reconoce el papel del instalador y, en este caso en concreto, no solo su profesionalidad sino también sus valores humanos y su espíritu solidario. Apostamos por una tecnología diseñada para las personas y creemos que este premio es un reflejo de esta filosofía”.


Por último Álvaro Barrio y Heidi Aznar han acordado que sea el Centro Alpe el próximo beneficiario de la segunda edición de la campaña AYUDA GANANDO que Toloal puso en marcha las pasadas navidades.

El Departamento de Salud de Torrevieja ha puesto en marcha una nueva unidad de salud mental perinatal para el manejo multidisciplinar de la salud mental, tanto materna como del recién nacido. Dada su alta complejidad y repercusión a medio y largo plazo, los especialistas se ocupan de la evaluación, diagnóstico, tratamiento y seguimiento de los trastornos mentales maternos desde el periodo preconcepcional, embarazo, lactancia y puerperio, así como también de la salud mental del recién nacido y la calidad del vínculo madre-hijo.


El equipo de la USMP está integrado por profesionales de diferentes disciplinas en torno a la salud mental perinatal, para dar respuesta a las necesidades de las madres con trastornos mentales y favorecer el desarrollo cognitivo, psicomotor, afectivo y social de sus bebés. Supone el trabajo coordinado de más de una veintena de especialistas de los servicios y áreas de Psiquiatría, Ginecología-Obstetricia, Psicología, Salud Sexual y reproductiva, Medicina Familiar y Comunitaria, enfermería especializada (matronas y enfermeras de salud mental), y áreas de Servicios Sociales y Atención temprana.


La Unidad trabaja de manera coordinada a través de dos líneas de intervención paralelas, por un lado, acciones orientadas a la promoción y prevención de salud mental de la embarazada y/o futura madre. Y, por su parte, la intervención individualizada de aquellas mujeres en las que se haya detectado algún problema de salud mental y/o riesgo de patología vincular con el feto.

Nereida Bautista, Psiquiatra del Departamento de Salud de Torrevieja, afirma que “el periodo perinatal es una etapa del ciclo vital de la mujer de alta vulnerabilidad para el inicio, recaída o recurrencia de cualquier trastorno mental. Los trastornos mentales perinatales presentan una prevalencia alrededor del 25%, y se asocian a complicaciones en la evolución de la gestación, en los resultados obstétricos, neonatales, en el vínculo maternofilial y en el neurodesarrollo del neonato. Actualmente, únicamente el 20% de las depresiones perinatales reciben el tratamiento adecuado”, expone.
Los Trastornos Mentales Perinatales (TMP) han sido destacados, en los últimos años, como un importante problema de salud pública, por el impacto que tienen sobre la salud y calidad de vida de las mujeres y de sus hijos/as a corto y largo plazo. Se calcula que 1 de cada 5 mujeres tendrá un trastorno mental a lo largo de la gestación y/o posparto, siendo la depresión la complicación más frecuente del embarazo.

El Departamento de Salud de Torrevieja ha realizado un importante esfuerzo organizativo y de contratación de personal para reforzar la Atención Primaria del Departamento.
La Gerencia ha habilitado módulos adicionales de refuerzo en los equipos de Atención Primaria, dispuestos y aprobados según las solicitudes organizativas de los jefes de zona básica del área. De este modo, no solo quedará reforzada la Semana Santa, sino también el periodo estival que ya está planificado de manera óptima.
Como cada año, la estrategia asistencial se centra en potenciar las urgencias de todo el Departamento con la apertura 24 horas de los 6 Puntos de Atención Continuada (PAC), y también, con la incorporación de nuevos módulos que permitan atender las demandas de los pacientes que, en algunos municipios del Departamento, incluso llegan a triplicarse.
La integración de atención primaria y especializada permite a los PAC estar conectados con el hospital, de modo que los usuarios pueden solucionar sus problemas de salud más cerca de casa. Tras la recuperación de la gestión pública directa por parte de la Conselleria de Sanitat se observó un importante déficit de profesionales que ha podido ir
resolviéndose en este tiempo.
El Departamento ha incorporado 64 nuevos profesionales dependientes de la Dirección de Enfermería. Además, los centros del Departamento de Salud han incrementado su dotación de facultativos con la incorporación de profesionales médicos y 3 pediatras de Atención Primaria.
La Gerente, Pilar Santos, ha puesto en valor el “importante esfuerzo contractual que se está realizando, la flexibilidad de nuestros profesionales y su alta implicación. Todo ello nos permitirá atender las demandas de salud de la población en un Departamento con un importante componente estacional”.

La Unidad del Dolor del Hospital Universitario de Torrevieja atiende cerca de 2.000 pacientes anuales por diferentes patologías, agravadas en muchos casos por el estrés que supone la pandemia para muchas personas.
La situación de confinamiento, y la disminución de la movilidad diaria de muchos pacientes, ha agravado el dolor que padecen muchos de ellos.
Eduardo Terrer, Coordinador de la Unidad del Dolor del Hospital Universitario de Torrevieja, afirma que “está demostrado que el dolor crónico que sufren muchos pacientes está fuertemente influenciado por factores derivados de aspectos sociales, emocionales, existenciales o clínicos, que generan estrés”.
Además, “para un paciente en situación de vulnerabilidad, el estrés no controlado adecuadamente puede agravar el dolor crónico, de ahí la importancia de prevenirlo”, añade.
Los expertos recomiendan afrontar el dolor tratando de continuar con los quehaceres diarios, dentro de parámetros aceptables que permitan al paciente sentirse bien. Se recomienda el ejercicio físico moderado y siempre dentro de las posibilidades del paciente, intentar mantener cierto nivel de actividad, lo cual puede favorecer al descanso nocturno, así como practicar técnicas de relajación para manejar la sintomatología ansiosa, o el hecho de mantenerse activo con actividades lúdicas, son algunas de las principales claves. En definitiva, se debe promover el autocuidado y la responsabilidad individual en el mismo.

El Departamento de Salud de Torrevieja cuenta con una Unidad del Dolor Crónico, adscrita al Servicio de Anestesiología. El objetivo de la unidad es el tratamiento sintomático y mínimamente invasivo del dolor crónico.
La Unidad del Dolor Crónico del Hospital Universitario de Torrevieja cuenta con un equipo multidisciplinar con personal facultativo especialista en
Anestesiología y Tratamiento del Dolor, Rehabilitación, Neurología, Psicología Clínica y personal de Enfermería. De este modo, ofrece un abordaje integral de cada paciente con dolor, tratando no solo la parte física del dolor, sino también la emocional y social.
Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, “El dolor crónico no siempre es curable, pero los tratamientos pueden ayudar. Contamos con una Unidad del Dolor Crónico capaz de atender a las demandas de nuestros pacientes con la máxima seguridad”.

Torrevieja se une a la iniciativa “Light It Up Blue” con la iluminación de la emblemática Torre del Moro y el Ayuntamiento de Torrevieja, desde la noche del 1 de abril hasta el 3 de abril.

La concejal de Comercio y Hostelería, Rosario Martínez, junto a la concejal de Ong’s y Voluntariado, Concha Sala, y acompañadas de la presidenta de la Asociación de Padres de Alumnos con Necesidades Educativas Especiales (APANEE), María José Sánchez, han presentado en la mañana de hoy la campaña del Día Mundial de la Concienciación sobre el Autismo 2022, que tiene por lema “Un feliz viaje por la vida”, y que tendrá lugar toda la semana próxima, desde el lunes 28 de marzo hasta el domingo 3 de abril.

“Torrevieja se une un año más a esta campaña para la concienciación sobre el autismo en su compromiso por impulsar acciones que hagan de la ciudad un lugar inclusivo” han sido las palabras de la concejal de Ong’s y Voluntariado, Concha Sala. La campaña “Un feliz viaje por la vida” cuenta con 8 acciones para la concienciación del Trastorno del Espectro Autista (TEA) en las que participan las concejalías de Seguridad y Emergencias, Educación, Comercio y Hostelería, y la concejalía de Ong’s y Voluntariado. 

-28 de marzo: “Autismo en la ciudad”, adaptación de pasos de cebra. Campaña de sensibilización con la implantación de pictogramas en los pasos de peatones para personas con TEA. Se añadirán ubicaciones que forman parte del proyecto del Ayuntamiento de Torrevieja para hacer más inclusiva y accesible nuestra ciudad. 

-29 de marzo: “Homenaje al Autismo”, en el que se colocarán un lazo azul y un corazón con un puzle, elementos que simbolizan y homenajean a las personas con autismo y a sus familias. Estos elementos estarán ubicados este año en la fachada del edificio del Ayuntamiento. 

-30 de marzo: “El diario de una Asperger”, ponencia de Elsa Cortés Aznar en el Palacio de la Música, a las 10:30 horas. Cortés es la autora del blog “El Diario de un Asperger” y autora de “borrador, la historia de mi vida”. Se trata de un viaje a través de sus ojos, para ver el mundo desde su perspectiva y experiencia personal. Hablará sobre la inflexibilidad y el procesamiento sensorial, derribando los mitos que rodean al Trastorno del Espectro Autista.

-31 de marzo: Exposición y subasta de pintura abstracta adaptada en la Sociedad Cultural Casino de Torrevieja, a partir de las 18:00 horas. Se expondrán las obras que han sido creadas por los niños y jóvenes de Apanee que, a lo largo de las semanas anteriores, han realizado en un taller de pintura adaptada. Tras la inauguración se llevará a cabo la subasta de las obras expuestas.

-1 de abril: Campaña de Comercio Inclusivo. Este proyecto nace para poder garantizar la accesibilidad cognitiva en los comercios, entidades e instituciones colaboradoras de la ciudad, facilitando el acceso a los mismos y promoviendo la autonomía de las personas con diversidad funcional de Torrevieja. Cada comercio recibirá un vinilo expositor para colocar en la entrada de cada establecimiento, además de recibir un reconocimiento acreditativo de participación. El vinilo estará compuesto por una infografía con métodos de sistema de comunicación en pictograma y texto el braille, donde se especificará la función y servicios que ofrece al público (frutería, supermercado, farmacia…). Los reconocimientos serán entregados por las familias y niños de APANEE. 

-2 de abril: Light It. Up Blue (Ilumínalo de azul). Torrevieja se une a la campaña de sensibilización internacional, promovida por Autismo Speaks, a la que se suma el movimiento asociativo de Autismo España. Torrevieja ha firmado la adhesión en esta campaña como muestra de solidaridad con las personas con TEA y sus familias. Este año el objetivo marcado desde Autismo España es iluminar 450 edificios y monumentos emblemáticos. Torrevieja iluminará la Torre del Moro y el Ayuntamiento de Torrevieja. 

-3 de abril: Jornada de Convivencia Hipoterapia. Finalizarán los actos con una jornada de convivencia en el centro de Hipoterapia “La Palmera”, donde podrán disfrutar de un ambiente de paz, naturaleza y animales, con el objetivo de experimentar una terapia alternativa en un entorno diferente al habitual cargado de estímulos a través de los caballos.

El Hospital Universitario de Torrevieja ha incorporado a una nueva higienista dental a la Unidad de Odontología, son ya cinco los profesionales que conforman este servicio, tres odontólogos y dos higienistas.
La Unidad atiende a más de 12.000 pacientes al año, existe una unidad específica para pacientes especiales y realiza un abordaje de alta resolución que evita desplazamientos innecesarios a los usuarios. 
El centro ha incorporado un nuevo equipo de quirófano de última generación que facilitará el trabajo de los profesionales, mejorando la dotación técnica.
La Unidad de Pacientes con Necesidades Especiales presta atención integral a aquellos pacientes con trastornos neurológicos o del comportamiento, que por sus condiciones médicas o de conducta impiden su manejo en la consulta habitual. Incluye tratamientos conservadores para la caries de dentición permanente, tratamientos preventivos como higiene dental y aplicación de flúor, a la vez que tratamientos quirúrgicos como exodoncias, cuando es necesario. Las intervenciones se realizan generalmente en régimen ambulatorio. 
Carmen Salinas, Coordinadora del Servicio de Odontología del Hospital Universitario de Torrevieja, destaca que “los pacientes con necesidades especiales no siempre pueden atenderse con anestesia local en una consulta convencional, de modo que la unidad dispone de un quirófano perfectamente acondicionado. Los procedimientos más sencillos pueden ser complejos para este tipo de usuarios, de esta forma pueden optar a los mismos tratamientos que el resto de población sin ningún problema”.

El Departamento de salud de Torrevieja cuenta con una red de puntos de atención bucodental en el centro de Salud de Guardamar del Segura, centro de Salud de la Loma, así como en el propio Hospital Universitario de Torrevieja, recientemente ha incorporado este servicio en el centro de salud de Pilar de la Horadada. En ellos, además de la atención a la población infantil, se atiende a pacientes adultos para exodoncias, detección precoz de lesiones malignas y enfermedades de la mucosa oral. 

En breve se reanudará la atención a las mujeres embarazadas, para la prevención de enfermedades orales durante el embarazo. Estas infraestructuras permiten que se realice una odontología hospitalaria de calidad pudiendo atender en el mismo servicio a pacientes pluripatológicos, oncológicos y con patología de la articulación temporomandibular. 

El equipo colabora estrechamente con cirugía maxilofacial, logopedia, pediatría, matronas y otros servicios del departamento para una atención multidisciplinar de los pacientes. 

En cuanto a salud bucodental infantil la cartera de servicios incluye la prevención de enfermedades orales, atención a traumatismos dentales, exodoncias, diagnóstico precoz de maloclusión dentaria y tratamientos conservadores en dentición permanente hasta los 14 años.

La promoción de la salud bucodental y prevención en materia de caries e higiene oral se realiza en todos los colegios y centros de educación especial del departamento, así como también en las pacientes embarazadas a las que se les instruye en prevención de enfermedades orales, tanto para ellas como para el futuro bebé. 

Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, “nuestra Unidad de Odontología está realizando un trabajo excepcional en el tratamiento bucodental de nuestros pacientes, enfocando sus esfuerzos en la prevención primaria y en el abordaje transversal de la patología dentaria”.

A partir del próximo lunes, 28 de marzo, una persona que sea positiva por Covid no estará obligada a permanecer en aislamiento en su casa durante siete días, aunque sí se le recomendará que haga reposo y que si sale a la calle lo haga con mascarilla y reduzca al máximo sus contactos sociales, sobre todo con personas más vulnerables. Así lo ha acordado este martes la Comisión de Salud Pública, que ha dado luz verde a la nueva estrategia frente a la Covid, que centrará su atención en los casos graves, que requieran hospitalización o ingreso en UCI, y, entre los leves, hará la vigilancia solo de personas mayores de 60 años, enfermos o mujeres embarazadas.

Poco más de dos años después de que la pandemia por Covid llevara al Gobierno a decretar el primer estado de alarma que confinó a toda la población en sus casas y una vez que se da por superada la “fase aguda”, los directores generales de Salud Pública del Ministerio y de las comunidades han aprobado la estrategia contra el coronavirus para la actual “fase de transición” hacia el final de la crisis sanitaria. La última etapa consistirá en un “sistema consolidado de vigilancia de las infecciones respiratorias agudas que deberá conformar los sistemas de vigilancia centinela”, ha recalcado el Ministerio de Sanidad en un comunicado.

En lo más inmediato, a partir del próximo lunes, que es cuando entrarán en vigor las nuevas normas, el control de la Covid se centrará en los casos más graves y la vigilancia de contagios se hará sobre la presión asistencial y sobre los mayores de 60 años, liberándose así los asintomáticos o enfermos leves. Estas normas estarán vigentes mientras la ocupación de UCI y de camas hospitalarias se encuentren en nivel de riesgo bajo, como en la actualidad.

Para la población general que padezca Covid sin síntomas o con síntomas leves, el aislamiento en casa -ahora de siete días- deja de ser obligatorio, igual que ya hace semanas se eliminó la obligación de guardar cuarentena a los contactos estrechos, también a quienes no estén vacunados.

En lugar del “aislamiento estricto”, las autoridades sanitarias sí hacen una recomendación para que quienes tengan Covid guarden unos día de reposo. Si salen de casa, deberían hacerlo con mascarilla, reduciendo contactos durante unos días y evitándolo especialmente con personas más vulnerables.

Como excepción, las residencias de mayores o centros sociosanitarios sí podrán marcar pautas para el aislamiento de residentes que den positivos. La propuesta base de la Ponencia de Alertas fijaba cinco días, el plazo que comunidades como la de Madrid ya anunciaron que aplicarán.

Esta nueva fase de vigilancia contra la Covid eliminará también la necesidad u obligación de hacer pruebas diagnósticas a la población general. En su lugar, quedarán reservadas a mayores de 60 años, inmunodeprimidos y embarazadas y dentro de “ámbitos vulnerables” , como residencias o centros médicos.

El servicio de Oncología del Hospital Universitario de Torrevieja ha sido acreditado como Unidad Docente para formar a médicos residentes. El servicio podrá recibir a los primeros especialistas en formación en esta especialidad en 2023.
El Departamento cuenta con unidades docentes en las especialidades de Oftalmología, Medicina Interna, Cirugía General y del Aparato Digestivo, Cirugía Ortopédica y Traumatología, Radiodiagnóstico, Medicina Intensiva y Nefrología. Y con unidades docentes multiprofesionales en Pediatría, Obstetricia y Ginecología y Atención Familiar y Comunitaria.
En la actualidad, el Hospital Universitario de Torrevieja cuenta con 53 residentes MIR-EIR en formación. Acreditado en 2008 como Centro Docente, recibió al año siguiente su primer residente de Medicina Interna. Desde entonces cerca de un centenar de profesionales se han formado en sus instalaciones. El servicio de Oncología del Hospital de Torrevieja, que coordina el Dr. Juan Carlos Toral, ofrece un diagnóstico personalizado al paciente oncológico.
Además, el centro cuenta con una serie de Comités de Tumores específicos capaces de abordar la Prevención, Detección Precoz, Diagnóstico y Tratamiento, Rehabilitación y Cuidados Paliativos.
“Esta acreditación supone un reconocimiento a todo el trabajo realizado por nuestros profesionales. Contamos con un equipo preparado y comprometido con la formación de los médicos del futuro, en un entorno de vanguardia que ofrece la mejor calidad asistencial para el abordaje trasversal del paciente oncológico”, añade el Dr. Toral.
El Departamento de Salud de Torrevieja ofrece un entorno idóneo para una formación completa. Los objetivos clínicos y de actividad de los programas formativos son cubiertos casi en su totalidad dentro del Departamento.
La Dra. Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, afirma que “el Hospital Universitario de Torrevieja recientemente incorporado a la gestión pública directa, cuenta con un clima laboral innovador idóneo para la formación MIR-EIR, además son objetivos primordiales la calidad asistencial y el trato cercano al paciente”. Además, “la nueva certificación del Servicio de Oncología permitirá continuar reforzando este servicio con los mejores medios materiales y humanos”, añade.


La Unidad de Trabajo Social del Departamento de Salud de Torrevieja ha doblado sus recursos desde la reversión del departamento, pasando de cuatro a ocho profesionales, desde que se retomara la gestión pública del departamento el pasado mes de octubre.
Los profesionales están distribuidos en los Centros de Salud de las cinco zonas básicas de salud, Unidades de Salud Mental, Centros de Salud Sexual y Reproductiva y el Hospital Universitario de Torrevieja.
Desde la Unidad de Trabajo Social del Departamento de Salud de Torrevieja se realizan intervenciones sociales dirigidas a la promoción y prevención, a través de distintas acciones que surgen como consecuencia de la pérdida de salud.
Desde el pasado mes de enero, el equipo ha incorporado una nueva línea de trabajo que centra sus esfuerzos en la prevención de la soledad y en la mejora del acompañamiento del paciente vulnerable.
Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja: “la atención a la problemática sociosanitaria asociada a las situaciones de dependencia, violencia
o maltrato es fundamental para nuestro Departamento. Estamos aunando esfuerzos con la Fiscalía, Asociaciones y Ayuntamientos para mejorar las condiciones de acompañamiento de nuestros pacientes y sus familias y prevenir, en gran medida, situaciones de soledad y abandono”.
Los trabajadores sociales forman parte de los equipos de salud de atención primaria y especializada y su labor en relación con la salud, consiste en defender los derechos sociales de las personas atendidas por el sistema sanitario.
La Unidad atiende cada año a más de 5000 personas, desde sus diferentes sedes ubicadas en los distintos centros de salud del área sanitaria, así como desde el Hospital Universitario de Torrevieja.

10 DE MARZO, DÍA MUNDIAL DEL RIÑÓN

Tras la recuperación pública del Departamento se ha incrementado la dotación tecnológica y de recursos humanos por parte de la Conselleria de Sanitat.
El Servicio de Nefrología del Hospital Universitario Torrevieja ha incorporado un nuevo equipo de sonda ecográfica abdominal de vanguardia que permite implementar la realización de consultas de alta resolución, con lo que se facilita una primera orientación diagnóstica rápida y sin esperas por parte del especialista, resultando en una mejora en la continuidad de cuidados del paciente renal, con alta eficiencia.
El nuevo equipamiento también permite la realización de las biopsias renales ecoguiadas, y los nefrólogos, formados en diagnóstico e intervencionismo renal, han sumido su realización, aumentado así la autonomía del equipo asistencial. Con anterioridad, el paciente que requería una biopsia debía ser derivado al servicio de radiología, dónde se realizaba la prueba.

En la actualidad el nefrólogo puede resolver y realizar el estudio, optimizando los recursos al incorporar dicho procedimiento a la cartera de servicios. Supone una reducción de los tiempos de espera para el paciente, evitando desplazamientos innecesarios.

Por su parte, el servicio ha incrementado de manera considerable la dotación de profesionales. Se ha aumentado la plantilla de enfermería pasando de 14 a 17 enfermeras, de 5 a 8 de auxiliares de enfermería y se ha incorporado un nuevo celador a tiempo completo para el servicio. A nivel médico, se ha sumado una
nefróloga al equipo y, en los próximos meses, se incorporará otro nuevo profesional.


Las mejoras tecnológicas y en personal han permitido incrementar el horario de consulta de enfermería y las sesiones de diálisis, para bajar la ratio enfermerapaciente.
Pilar Santos, Gerente del Departamento de Salud de Torrevieja, “seguimos mejorando la dotación tecnológica del departamento para facilitar los medios diagnósticos que favorezcan el abordaje de las patologías. Nuestros pacientes están en el centro de la toma de decisiones y, por consiguiente, seguiremos trabajando para ofrecerles lo mejor de nosotros mismos”.