02/12/21 – El alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, ha mantenido en la mañana de hoy una reunión con los representantes del Comité de Empresa del Hospital Universitario de Torrevieja, encabezados por su presidenta, Ana Linares, en la que le han trasladado los problemas asistenciales que está sufriendo el hospital, especialmente el área de urgencias, del que aseguran que está totalmente saturado por falta de personal médico.

Tras la reunión, el alcalde ha mostrado su indignación por la extrema gravedad de los hechos que denuncian y, especialmente, en la situación en que se encuentra el servicio de urgencias del hospital, en donde algún día en concreto ha sido atendido por un solo médico para atender a todos los usuarios que se encuentran diariamente en él. Asimismo, le ha llamado especialmente la atención que uno de los médicos del centro recomiende, públicamente, que los usuarios que pertenecen a este área de salud no acudan al servicio de urgencias del Hospital de Torrevieja y que se desplacen a otros hospitales de la zona.

Para Eduardo Dolón esta situación que se denuncia por parte del Comité es insostenible, porque hemos pasado de tener un hospital de referencia nacional y de gran calidad asistencial a convertirse en un centro en el que la falta de asistencia a sus usuarios se ha convertido en su seña de identidad.

Debido a esta situación, Dolón ha convocado, a petición del Comité de Empresa del Hospital, mañana viernes, a las 12:30 horas, en el ayuntamiento torrevejense a los alcaldes de los municipios del Departamento de Salud de Torrevieja (Orihuela Costa, Pilar de la Horadada, Rojales, Guardamar de Segura, Benijófar, Formentera de Segura, San Fulgencio, Los Montesinos y San Miguel de Salinas) para ir todos de la mano y aunar esfuerzos para revertir esta situación y que el Hospital de Torrevieja vuelva a ser un centro de referencia a nivel nacional.

30/11/21 – Primeras polémicas por el pasaporte covid en Alicante. Un negocio de Santa Pola ha instalado en sus pertenencias un cartel en el que se puede comprobar su negativa hacia el certificado de vacunación, que se implantará en la Comunidad Valenciana a partir de este viernes.

La postura del restaurante se ha convertido en todo un fenómeno viral en las últimas horas debido a que se ha compartido en un perfil de Twitter de ideario negacionista que cuenta con una importante comunidad de seguidores. De hecho, desde la propia cuenta se anima a felicitar la decisión del local santapolero.

Lo cierto es que, a priori, el negocio no incumple la medida que entrará en vigor el 3 de diciembre, ya que según indican en el letrero, su aforo es de 50 personas, que es justo el límite a partir del cual es obligatorio presentar el certificado para acceder al interior de un local.

No obstante, afectado o no por la medida en cuestión, el negocio deja clara su opinión al respecto y en el cartel se puede leer su rechazo a la implantación del pasaporte covid. El establecimiento califica la norma como “inconstitucional” y dejan claro su postura al respecto con un “No al pase covid”. Además, en el papel también hay espacio para una declaración como “zona libre” (se entiende que de certificado covid) y un código QR.

Tras llegar cada vez a más gente la decisión de este negocio y en vista de los rechazos y también aplausos a su postura, el establecimiento, sobre las 14.30 horas, ha querido agradecer a través de sus redes sociales el apoyo recibido con el siguiente mensaje:

“Gracias a todos por mandarnos vuestra opinión sobre el tema pasaporte covid, nosotros creemos que todos tendríamos que tener derechos humanos a estar donde queramos cuando queremos. No es una guerra de vacunados contra no vacunados, es simplemente que somos hosteleros, no agentes de la policía o agente covid!! Respetamos las leyes, pero de vez en cuando hay que defender en lo que uno cree”, indican en un post.

De igual modo, añaden: “Somos un equipo joven y nunca pensamos que viviríamos una dictadura con lo que han peleado nuestro ciudadanos, para tender la libertad de expresión. Nosotros preferiríamos perder aforo y no tener que molestar a nuestros clientes cada vez que entran a nuestro establecimiento. Gracias de corazón, y juntos saldremos de esta pesadilla!!!”

(Fuente: Información)

30/11/21 – El personal del Hospital Universitario de Torrevieja se han vuelto a concentrar y manifestar a las puertas del mismo donde han procedido a la lectura del siguiente

Desde que la Consellería de Sanidad asumió el Área de Salud de Torrevieja, el pasado día 16 de octubre, todos los profesionales hemos tenido mucha paciencia, sin embargo, ha llegado un momento en el que la situación es completamente insostenible.
Este Comité ha venido advirtiendo a Consellería en varias ocasiones desde entonces, la multitud de problemáticas que se están ocasionando, temas muy importantes que están sin solucionar y sin recibir respuesta desde Gerencia o por parte de Consellería.
Quedándonos la única opción el concentrarnos debido a la falta de respuesta.
Manifestamos algunos de los problemas a los que se enfrenta el departamento:
 Falta de organización y de gestión eficaz.
 Incorrecta dimensión de la plantilla, a pesar de estar contratándose personal por bolsa, las plantillas no se ven dimensionadas, ya que no se están cubriendo todas bajas ni las reducciones de jornada.
 La Consellería de Sanidad con sus decisiones está provocando la fuga de facultativos, a raíz de la problemática de los médicos sin MIR a día de hoy más de una decena de facultativos han renunciado a su contrato, empeorando aún más la situación de un Área de Salud muy poco atractiva para cualquier facultativo.
 No tenemos protocolos definidos y ni circuitos bien establecidos para trabajar correctamente.
 Aun quedan Vacaciones pendientes por disfrutar, a día de hoy aún no tenemos comunicación por parte de Consellería de cómo ni cuándo se van a poder solicitar, siendo el periodo máximo de disfrute de las vacaciones el 31 de diciembre.
 Los días 7, 24 y 31 de diciembre, no sabemos cómo se va a organizar la apertura del área de salud, ya que para Conselleria estos días son festivos especiales y dependemos al 100% de ella.
 No tenemos un almacén montado al completo, lo que conlleva que haya falta de material y tener que hacer pedidos a otros Departamentos de Salud.

Los profesionales no nos merecemos el trato recibido por parte de la Conselleria, exigimos una solución urgente a todos los problemas que se presentan en este departamento.

29/11/21 – La Sección Cuarta de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha autorizado la exigencia del llamado pasaporte Covid para acceder a establecimientos de hostelería, restauración y ocio con aforo superior a 50 personas, festivales de música y eventos y celebraciones con más de 500 asistentes, así como para visitar a pacientes e internos en hospitales y residencias, entre otras actividades.

Estas disposiciones se hallan contenidas en la resolución de la Conselleria de Sanidad Universal fechada el pasado 25 de noviembre y estarán en vigor durante 30 días tras su publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

La Sala considera que son medidas “equilibradas”, pues se derivan de ellas “más beneficios para el interés general -contención de la pandemia- que perjuicios sobre otros bienes o valores en conflicto”, al tiempo que cumplen el “juicio constitucional de proporcionalidad”.

El auto repasa la reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo sobre la exigencia del certificado de vacunación, presentación de prueba diagnóstica negativa (PCR o test de antígenos) o justificante de haber pasado la enfermedad para acceder a determinados establecimientos.

Los magistrados argumentan que estas medidas son idóneas para reducir el riesgo de transmisión del virus en los interiores de aquellos lugares donde, por su idiosincrasia, no es posible hacer un uso continuo de la mascarilla.

La resolución alude a los datos científicos recogidos en el informe epidemiológico aportado por la Generalitat, que avalan que el riesgo de infectarse es menor entre vacunados que en no vacunados y que, en caso de infección, la transmisión de la Covid-19 es mucho menor entre personas vacunadas.

Las medidas, por tanto, son necesarias, ya que no se conocen otras “para conseguir el propósito con igual eficacia”, y resultan “indispensables si se quiere obtener el objetivo de reducir o -al menos- minimizar el incremento de la transmisión del virus”, precisa la Sala.

Además, la exigencia del certificado Covid busca evitar que se llegue “al escenario de nuevas restricciones de derechos fundamentales mucho más intensas de la que aquí se trata” y el anuncio de su implantación ya ha incentivado la vacunación.

La medida resulta igualmente proporcionada –prosigue el Tribunal- porque “apenas va a producir afectación a la actividad económica” e incluso “puede facilitarla”, de forma que obtiene “un buen encaje de las dos piezas más importantes (salud y economía -por este orden-) de este insólito puzle que representa la actual pandemia”.

“Nuestro Alto Tribunal –refleja el auto en alusión a la jurisprudencia del Supremo- entiende que este tipo de medida supone una limitación tenue de determinados derechos fundamentales que, al ser enfrentada con la poderosa presencia de otros derechos fundamentales -como la vida o la protección de la salud-, aporta una justificación objetiva y razonable para su adopción”.

El TSJCV considera además justificada la implantación del pasaporte Covid en toda la Comunidad Valenciana a la vista de la tendencia homogénea ascendente y generalizada de la curva pandémica en todo el territorio, la previsible movilidad de los ciudadanos ante la proximidad de las Navidades y la aparición de nuevas variantes del Sars-Cov-2.

En cuanto a su exigencia para visitar hospitales y residencias, tanto públicos como privados, los magistrados recuerdan que en estos ámbitos se producen “contactos próximos y prolongados” entre pacientes y visitantes y en ellos se encuentra “la población más vulnerable” y en ocasiones personas con una inmunidad a la enfermedad disminuida.

(Fuente: Vega Baja Digital)