El concejal de Fomento, Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Torrevieja, Vicente Chazarra, informó ayer que el próximo 13 de noviembre, a las 11:00 horas, en el Palacio de la Música, tendrá lugar la conferencia formativa “Cómo mejorar tu situación laboral” de Fabián Villena Guirao, Licenciado en Psicología, formador, Director y presentador del programa de televisión “Actitudes Positivas” y Docente en la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) dentro del Máster en Dirección de Marketing y Comunicación.

Darío Baño: La entrada es libre hasta completar el aforo. Todas aquellas personas interesadas en asistir a esta conferencia lo pueden hacer inscribiéndose en: www.adl-torrevieja.es

Según explica la nota, en esta conferencia formativa se comprenderá la relación que hay entre nuestro estado emocional y mental y nuestros resultados profesionales. Se aprenderá a diferenciar las variables que dependen de ellos (para mejorar la situación laboral) de aquellas en las que no pueden hacer nada. Se guiará en: qué se puede hacer para convertir su perfil profesional en un perfil más atractivo para las demandas actuales del mercado laboral. En definitiva, se trata de no solo de motivar sino de orientar en qué se puede hacer para tener mayores probabilidades en incorporarse al mercado laboral con éxito.

Los Verdes de Torrevieja presentaron ayer una moción para la creación de una comisión especial de seguimiento de los acuerdos y mociones aprobadas en junta de portavoces y pleno.

Darío Baño: Esta moción, según explican en el comunicado enviado a los medios de comunicación, viene a paliar un hueco que existe entre la presentación de propuestas y la cristalización de estas, ya que muchas de ellas, dicen, no pasan de la consideración del alcalde en junta de portavoces o se derivan en una utilización partidista de ellas. Así justifican la presentación de dicha moción:

Después de varios meses de legislatura y tras varias sesiones plenarias y juntas de portavoces llevadas a cabo en las que se han aprobado propuestas de los distintos grupos políticos, algunas de gran relevancia para nuestra ciudad en respuesta a las demandas de nuestros vecinos, no existe constancia de los pasos que se están realizando para ponerlos en marcha, aun presuponiendo que existe por parte del equipo de gobierno voluntad de hacer cumplir estos acuerdos.

Prueba de ello es la moción presentada el pasado 1 de noviembre por parte del grupo municipal de Los Verdes en la que se instaba a la creación de un consejo de la tercera edad en la ciudad. “Esta moción se quedó en ese limbo del que hablamos y ayer justamente nos encontramos con la noticia de que se había puesto en marcha esta figura sin contar con los propositores de la misma que somos nosotros, ni con la opinión de la oposición en este tema, algo a lo que ya nos tiene acostumbrados el Partido Popular por su falta de Transparencia” apunta Israel Muñoz, portavoz adjunto de la formación.

Israel Muñoz ha explicado también que el objetivo de la propuesta es poder hacer un seguimiento real de las mociones que se presentan al pleno lamentando que muy pocas siguen adelante y cristalizan. “La realidad nos demuestra que muchas de las proposiciones -y enmiendas a estas— que se aprueban, incluso en los casos en que se hace por unanimidad, no se ejecutan o se demora su puesta en marcha sin que se dé cuenta del motivo de este retraso, por ello la iniciativa de crear esta comisión”.

Municipios como Elche, Avilés, Valencia y muchos otros han puesto en marcha esta iniciativa al considerarla beneficiosa para el desarrollo político de la ciudad y en pro de la transparencia.

Esta comisión seria de similar composición a las preceptivas al Pleno, pero de carácter extraordinario, dándose la primera en enero de 2020 y realizándose una sesión trimestral para dar cuenta al pleno y la ciudadanía del grado de cumplimiento de los acuerdos plenarios y de junta de portavoces.

En la Junta de Gobierno Local extraordinaria y urgente, celebrada el pasado jueves 31 de octubre, fue aprobado del expediente de 2017 la convocatoria de licitación, pliego de cláusulas administrativas y pliego de condiciones técnicas para la adquisición de diversos vehículos para diferentes departamentos municipales. El presupuesto base de licitación asciende a 436.538 euros (IVA incluido).

Redacción: Por departamentos, este importe global se reparte de la siguiente manera:

-Urbanismo: dos turismos y un suburbano (72.680 euros).

-Servicios: un camión con grúa, dos furgones y dos furgonetas (130.328 euros).

-Parques y Jardines: dos furgonetas, un turismo, un suburbano y dos motocicletas eléctricas (95.246 euros).

-Playas: una furgoneta con baca (17.500 euros).

-Servicios Sociales: un turismo (19.690 euros).

-Sanidad: una furgoneta adaptada (23.871 euros).

-Deportes: un furgón con grúa (39.020 euros).

-Alcaldía: un turismo híbrido (16.690 euros).

-Notificadores: cuatro motocicletas eléctricas (18.512 euros).

El concejal secretario de la Junta de Gobierno Local, Federico Alarcón, informó ayer lunes que los precios (todos con IVA incluido) son acordes a mercado, comprobando distintos modelos de vehículos de varios concesionarios.

El alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, y la concejal de Fiestas, Concha Sala, dieron ayer a conocer el nombre de las tres jóvenes que ya conforman la Corte Salinera 2019, y que optarán a ser Reina y Damas de la Sal 2019/20. En un sobre cerrado y firmado por todos los miembros del jurado, y que ha custodiado la concejal de Fiestas desde la noche del pasado domingo, el primer edil leyó el acta del jurado, con el nombre de las tres mujeres torrevejenses elegidas, de un total de cinco candidatas que se habían presentado.

Darío Baño: Tal y como relató Eduardo Dolón, durante todo el día de ayer los miembros del jurado, que se darán a conocer el día 23 de noviembre en la gala de coronación, estuvieron con las candidatas y un equipo de psicólogos donde realizaron diversas dinámicas para conocerlas y seleccionar a las tres que formarán la Corte Salinera. El próximo 18 de noviembre, en el Real Club Náutico de Torrevieja (RCNT) tendrá lugar la segunda fase en la que se elegirá a la Reina de la Sal y a sus Damas, de entre las tres componentes de la Corte Salinera. Recordamos que la gala de coronación de la Reina de la Sal es el evento con el que está prevista la reapertura del Teatro Municipal como el propio alcalde, Eduardo Dolón, confimó la pasada semana a los micrófonos de Torrevieja Radio.

Conocemos un poco más a las tres candidatas:

María Cases Alarcón – 22 años – natural de Torrevieja: Estudió el Grado Superior de Música en el Conservatorio Superior de música “Óscar Esplá” de Alicante. Los finalizó en junio de este año. Actualmente es profesora de flauta travesera en la Sociedad Musical Ciudad de Torrevieja “Los Salerosos”, y en la Unión Musical “Santa Cecilia de Rojales”. Además forma parte de la Orquesta Sinfónica de Torrevieja como flautista. Habla inglés, italiano y valenciano (ambos en nivel B1); y francés (en un nivel A2). Forma parte, como músico, de la Sociedad Musical Ciudad de Torrevieja “Los Salerosos” desde el año 2008. Durante dos años fue miembro del coro “Francisco Casanovas”, y durante su estancia de Erasmus en Italia fue la flauta principal de la orquesta y banda del Conservatorio de Trento. Participa en el Carnaval de Torrevieja desde los tres años en las comparsas Arcoiris y Puerto Rico.

Cristy Lizeth Guamán Correa – 19 años – original de Ecuador (llegó con un 1 año a Torrevieja): Ha finalizado sus estudios en Bachillerato y aunque actualmente no trabaja, se encuentra en búsqueda activa de empleo. Entre sus opciones baraja hacer las pruebas para la Policía Nacional. Ha trabajado en un restaurante de Torrevieja y en una tienda multimarca. Habla inglés básico y español nativo.

Raquel Tévar Braña – 25 años – natural de Torrevieja: Estudió el grado en Enfermería en la Universidad de Alicante. En dicha universidad también cursó un Máster en Emergencias y Catástrofes. Tiene cursos complementarios a su formación como enfermera enfocados en el cuidado del paciente, y en diferentes especialidades. Actualmente es enfermera en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del hospital Quirón de Torrevieja. Hasta abril de 2019 desempeñó esa misma función en el Hospital Universitario de Torrevieja. Su relación con Ars Creatio la ha llevado a subir varias veces al escenario. También está relacionada con la Unión Musical Torrevejense, por su gusto por la música.

En esta primera toma de contacto se sentaron las bases para comenzar a trabajar en beneficio de nuestros mayores

Darío Baño: En la mañana de ayer lunes, 4 de noviembre, quedó constituido en el Ayuntamiento el Consejo de Gente Mayor, que está presidido por el alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, y que cuenta además con; la concejal de Gente Mayor, Inmaculada Montesinos, un secretario, los presidentes de las casas de la Tercera Edad de la localidad, así como una representación de asociaciones y entidades conformadas por personas mayores, como pueden ser la Asociación de Pensionistas “Los Náufragos” o la Asociación de “Las Águedas”, además de incluir en el mismo a profesores voluntarios que participan en actividades destinadas a personas mayores.

Según explica la nota de prensa enviada a los medios de comunicación, en esta primera toma de contacto se sentaron las bases para comenzar a trabajar en beneficio de nuestros mayores. El periodo de reuniones será cada dos meses y se pretende que el Consejo de Gente Mayor sirva para confeccionar un calendario anual de actividades y eventos, que serán trasladados posteriormente a las casas de la Tercera Edad y al Centro Municipal de Ocio de Torrevieja.

La idea es, reza el comunicado, que desde el consejo se presenten ideas y propuestas, pero además, que se traslade al mismo los problemas y las necesidades que tengan las casas de la Tercera Edad y el CMO para, a través del mismo, intentar solventarlos.

Mazón ha avanzado que “contra la sombra del Brexit seguimos trabajando conjuntamente con la Generalitat con una gran capacidad de promoción y coordinación. La administración valenciana trabaja en origen, en la captación de turistas y residentes hacia la Comunitat y especialmente hacia la provincia de Alicante y nosotros, desde el Patronato de Turismo, lo hacemos en la post venta, en la recepción y en la atención cuando llegan”.

Redacción: El presidente de la Diputación de Alicante, Carlos Mazón, asistió ayer a la jornada inaugural de la World Travel Market de Londres, donde participo  en diversas reuniones y encuentros de trabajo con turoperadores, agencias y organismos turísticos con el objetivo de reforzar la llegada de visitantes a la Costa Blanca y, especialmente, de paliar los efectos del Brexit.

Mazón ha avanzado que “contra la sombra del Brexit seguimos trabajando conjuntamente con la Generalitat con una gran capacidad de promoción y coordinación. La administración valenciana trabaja en origen, en la captación de turistas y residentes hacia la Comunitat y especialmente hacia la provincia de Alicante y nosotros, desde el Patronato de Turismo, lo hacemos en la post venta, en la recepción y en la atención cuando llegan”.

En esta línea, el presidente ha resaltado que Alicante es la provincia de España con más residentes británicos, cerca de 70.000, motivo por el que “vamos a trabajar también en la amabilidad, la hospitalidad y la conexión con uno de nuestros principales embajadores para el mercado británico, que son los propios británicos que viven y disfrutan de la provincia. Con ellos vamos a asociarnos para que nos ayuden a vender las bondades de nuestra tierra”, ha puntualizado.

Por otra parte, el responsable provincial ha indicado que los datos de turistas británicos mejoran levemente en pernoctaciones y viajeros pese a la incertidumbre y “eso es fruto del trabajo del sector y de la atención de nuestros hosteleros y hoteleros. Es un sector maduro, que responde bien, que trabaja con calidad y que nos está dando grandísimos éxitos”.

Además, Carlos Mazón ha concretado que la estrategia es unir fuerzas con la Generalitat y con los distintos ayuntamientos que acuden a la feria, entre ellos Benidorm, que acapara buena parte de los turistas británicos que se desplazan a la provincia, así como Alicante, Guardamar del Segura, Elx, Altea, Torrevieja y El Campello.

A primera hora de la mañana, Mazón ha realizado un recorrido por el stand de la Comunitat Valenciana, junto con el president de la Generalitat, Ximo Puig, y el secretari Autonòmic de Turisme, Francesc Colomer, así como el alcalde de Benidorm, Toni Pérez, el director del Patronato Provincial de Turismo, José Mancebo, el presidente de Hosbec, Toni Mayor, o el director general de Turismo de la GVA, Herick Campos, entre otras autoridades.

Posteriormente, ha acompañado a la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, y a la secretaria de Estado de Turismo, Isabel María Oliver, en su visita al espacio que Turespaña cuenta en la feria.

Tras las visitas institucionales, Mazón y Mancebo han mantenido un encuentro con responsables de Jet2 en el que ha participado también Ximo Puig y la vicealcaldesa de Alicante y concejal de Turismo, Mª Carmen Sánchez, para retomar una campaña de escapadas de fin de semana en la ciudad, conjuntamente con los hoteleros alicantinos. Además, este año como novedad se reforzará la campaña de invierno en los destinos de Benidorm, Calpe y el resto de la Costa Blanca.

A continuación, el presidente y el director del Patronato Provincial de Turismo han participado en una reunión con ABTA, a la que ha asistido el president de la Generalitat, para cerrar un acuerdo que contempla la celebración en Benidorm de la conferencia anual de esta asociación creada en 1950 y que actualmente representa a más de 5.000 agencias y 1.300 operadores turísticos de Reino Unido. Este evento se produciría en el año 2021 y atraería a unos 600 delegados de todo el mundo, miembros de esta entidad. La convención consta de una serie de fórums y presentaciones que se prolongan durante varios días en los que se analizan y abordan asuntos de interés para el sector. En las próximas semanas se presentará la candidatura formal para albergar este importante encuentro.

Costa Blanca en la WTM

El Patronato Provincial de Turismo participa un año más en la cita turística más importante del mundo con el fin de reforzar su oferta en el principal mercado emisor de turistas internacionales a la Costa Blanca, el británico, al tiempo que atraer a otros emergentes. La World Travel Market, que se desarrolla del 4 al 6 de noviembre, congrega cada año a miles de agentes, turoperadores y profesionales de la industria de viajes con el fin de conectar destinos e implementar herramientas en red para favorecer el intercambio de turistas.

El organismo autónomo de la Diputación de Alicante se presenta a este certamen con una intensa agenda de reuniones y encuentros de trabajo con aerolíneas, asociaciones del sector y compañías para cerrar acuerdos que atraigan visitantes a la Costa Blanca durante todo el año. En esta edición, los esfuerzos promocionales se destinan fundamentalmente a paliar los efectos del Brexit. El perfil del turista británico que visita la provincia permanece una media de 8,7 días, con un gasto de 101,3 euros diarios. Se aloja fundamentalmente en hoteles, pero también en viviendas de familiares y amigos y en segundas residencias.

En el Departamento de Salud de Torrevieja se vacunaron más de 30.000 personas en la pasada campaña de gripe.

Se facilita el acceso a la vacuna desde diferentes puntos de la Comunidad y en todos los centros sanitarios del Departamento, tanto en atención Primaria como en Hospital.

Redacción: El Departamento de Salud de Torrevieja comienza la campaña de vacunación contra la gripe apostando por aumentar las coberturas de vacunación de años anteriores dónde se han administrado más de 30.000 vacunas entre las poblaciones que integran el departamento de Salud que van desde el Pilar de la Horadada hasta el municipio de Rojales. Desde hoy los ciudadanos disponen de puntos de vacunación en todos los centros de salud y consultorios.

Vicente García Román, jefe de Medicina Preventiva del Hospital de Torrevieja, explica que “es muy importante que la vacunación se realice todos los años. En primer lugar porque la protección disminuye con el paso del tiempo, y en segundo lugar, porque el virus de la gripe cambia de un año a otro, por este motivo todos los años se revisa y actualiza la composición de la vacuna”. El Dr. Román añade que “las vacunas contra la gripe son altamente seguras, y son vacunas inactivadas que no pueden causar la enfermedad. Es importante recalcar este dato y acabar con falsas y antiguas creencias. Como cualquier vacuna, la protección tras la administración vacunal no es inmediata, los anticuerpos tardan unas dos semanas en desarrollarse, y por este motivo la campaña vacunal comienza a finales de octubre (antes de que aparezcan los primeros casos de gripe)”.

Las consultas de enfermería de todos los Centros de Salud y Consultorios Periféricos del Departamento se encuentran a disposición de la población de riesgo para que reciban la vacunación de la gripe durante la campaña que hoy da comienzo y que se mantendrá hasta el 31 de enero del 2020.

El impacto de gripe, en cuanto a contagios y mortalidad, es muy alto; y por ello, la vacunación anual es una medida especialmente recomendada para personal de alto riesgo de desarrollar complicaciones con la gripe, entre ellos, los adultos de 65 o más años y personas de menor edad con enfermedades crónicas.

Los grupos de riesgo a vacunar en la temporada gripal 2019-2020 son los siguientes:

  • Personas mayores, a partir de los 65 años de edad. Se hará especial énfasis en aquellas personas que conviven con instituciones cerradas.
  • Personas con menos de 65 años que presentan un alto riesgo de complicaciones derivadas de la gripe..
  • Menores, a partir de los 6 meses, y adultos con enfermedades crónicas cardiovasculares, neurológicas o respiratorias.
  • Adultos con diabetes mellitus, obesidad mórbida, enfermedad renal crónica, síndrome nefrótico, enfermedad hepática crónica o enfermedad neuromuscular grave e inmunosupresión.
  • Menores entre 6 meses y los 18 años que reciben tratamiento prolongado con ácido acetilsalicílico, por la posibilidad de desarrollar un síndrome de Reye tras la gripe. O mujeres embarazadas en cualquier trimestre.
  • Personas que pueden trasmitir la gripe a aquellas que tienen un alto riesgo de presentar complicaciones: personal de los centros, servicios y establecimientos sanitarios, tanto de atención primaria como especializada y hospitalaria, pública o privada. Personas que trabajan en instituciones geriátricas o en centros de atención a enfermeros crónicos, especialmente los que tengan contacto continuo con personas vulnerables. Estudiantes en prácticas en centros sanitarios. Personas que proporcionen cuidados domiciliarios a pacientes de alto riesgo o mayores y, personas que conviven en el hogar, incluidos los menores a partir de los seis meses de edad, con otras que pertenecen a algunos de los grupos de alto riesgo.
  • Otros grupos en los que se recomienda la vacunación. Personas que trabajan en servicios públicos esenciales (fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, bomberos, servicios de protección civil, personal de instituciones penitenciarias y de otros centros…) y personas con exposición laboral directa a aves domésticas o a cerdos en granjas o explotaciones avícolas o porcinas y también a aves silvestres.

Cabe recordar a todas aquellas personas que se encuentren incluidas en algún grupo de riesgo, la conveniencia de recibir la vacuna con el fin de evitar complicaciones de salud que pudieran agravar el proceso gripal.

El equipo salinero volvió a mostrar su mejor versión en la recta final del partido para vencer por 27 – 21

Los de Antonio Cámeron suman diez puntos tras siete jornadas y se mantienen en la quinta plaza

Crónica de Rafa Ballester: El Balonmano Torrevieja Salud Mare Nostrum realizaba una gran segunda mitad para superar al filial del Balonmano Servigroup Benidorm en la jornada adelantada al jueves que los salineros disputaban en el Palacio de deportes y en la que se imponían por un marcador de 27 – 21. Un resultado que permite a los de Antonio Cámeron permanecer en la quinta posición a tan solo tres puntos de los puestos de promoción de ascenso.

El partido comenzaría de manera impecable para los salineros que realizaron un juego rápido y fluido para poner una renta de cuatro goles cuando apenas se habían cumplido cinco minutos de juego. El cuadro benidormense encontraría facilidades en el lanzamiento sorpresivo que sería muy difícil de defender para el Torrevieja Salud.

Con los minutos llegaría el desgaste físico de los torrevejenses que acusarían el alto ritmo de juego y al cuarto de hora los visitantes lograban un parcial de 0 – 3 que ponía de nuevo el empate en el luminoso. Antes del descanso se reproduciría esta situación. El juego pausado del combinado salinero permitía pequeñas rentas que posteriormente eran resueltas por el equipo visitante. El Benidorm encontraría buenas oportunidades en su juego con el pivote y lograría ponerse por delante en el marcador (13 – 14 Minuto 29:08) por primera y única vez en el encuentro. Un gol sobre la bocina de Salva Esteve devolvía el empate al partido (14 – 14) cuando se llegaba al descanso.

En la reanudación el Torrevieja Salud volvería a saltar por 40×20 del Palacio de deportes muy enchufado y volvía a poner una renta de cuatro goles gracias al buen tono defensivo y el dinamismo del ataque. A los benidormenses les costaría entrar de nuevo en el partido, pero volverían a ponerse a tan solo un gol gracias a las pérdidas de balón en el ataque torrevejense (20 – 19 Minuto 17:11).

Pero hasta aquí llegaría el desempeño del equipo visitante. Los torrevejenses trenzarían varias defensas impecables y tendrían la oportunidad de correr para hacer más y más grande la ventaja hasta el definitivo 27 – 21.

Con esta victoria el Balonmano Torrevieja Salud se mantiene en la quinta plaza con diez puntos tras siete jornadas. La próxima semana el equipo se enfrentará al Handbol Villa Antonia Sant Joan, conjunto con once puntos que ocupa la cuarta plaza. El choque dará comienzo a partir de las siete de la tarde en el pabellón municipal de la localidad sanjuanera.

Por el Balonmano Ilicar jugaron: Salva García(p), David (2), Carmona (5), Salva Esteve (3), Joaquín López (5), Antonio Hódar (1) y Maxim Balashov (3) – siete inicial. También jugaron: Sergio García (p), Marco (1), Rafa Ballester (3), Álex, Diego (1), Álvaro Mallols (3), Dani Payá  y Antonio Pérez.

Foto: Karina Balashova

Se modificará la ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI), a los edificios donde se desarrollen actividades económicas que sean declaradas de especial interés o utilidad municipal

Fuente Objetivo Torrevieja: En el pleno ordinario de octubre celebrado el pasado jueves  día 31, se aprobó el nombramiento de miembro del Consejo de Administración de AGAMED que representará a la oposición. Así se avaló la propuesta del PSOE, que contaba con el dictamen favorable, de representar al resto de grupos de la oposición al ser el grupo más votado. La votación de la que estuvo ausente Fanny Serrando se saldó con cuatro votos a favor del PSOE, en contra el de Sueña Torrevieja y el resto se abstuvieron, siendo Ana Pérez, número dos de la lista socialista la que representará a la oposición en AGAMED.

Aprobada la rebaja del IBI a edificios singulares

En el mismo pleno se aprobó por unanimidad la modificación de la ordenanza fiscal reguladora del Impuesto sobre Biene Inmuebles (IBI), que se retiró del último Pleno. El alcalde, explicó que se bonificará el 90% de la cuota del IBI a los edificios donde se desarrollen actividades económicas que sean declaradas de especial interés o utilidad municipal o por concurrir circunstancias histórico-artísticas que justifiquen tal declaración.

Se podrán acoger a esta rebaja, el Casino de Torrevieja, el edificio de la Posada de El Parejo (calle Azorín nº 19), casa de Pedro «El Cantero» (calle Campoamor nº 103), Casa del Lures “Torregrosa” (calle Ramón Gallud esquina con Patricio Pérez), la Fábrica del Hielo y la Casa y Torre de Los Balcones.

Foto:  Joaquín Carrión

Para conmemorar la “Semana Europea de la prevención de Residuos” y con el lema de este año “Cambia tus hábitos, Reduce tus residuos” el Parque Natural de La Mata-Torrevieja, te propone una actividad muy especial, como es el compartir con un día de Naturaleza de forma sostenible.

Redacción: La actividad consistirá en una excursión por el Parque Natural de La Mata-Torrevieja en la que descubrirán y mostrarán las maravillas y beneficios ambientales que nos proporciona este espacio natural y de qué modo el exceso de residuos puede alterar los diferentes ecosistemas. Al finalizar la excursión y llegados al área recreativa… se propondrá a los participantes un reto a conseguir.

Se propone llevar vuestro picnic/almuerzo…SOSTENIBLE, con el que generar el menor número de residuos posibles. Podéis llevar todo lo que os apetezca comer, desde fruta, bocata, patatitas, cacahuetes, bebidas, café, etc. lo único que debéis pensar es en cómo no generar tanto residuo.

De este modo no sólo se podrá disfrutar de la compañía entre todos los asistentes al picnic,  sino que también se podrá compartir los trucos y mañas que cada uno de los participantes ha utilizado para que el picnic sea lo más sostenible posible, reduciendo al máximo los residuos, que seguro,  más de una iniciativa puede tener a la hora de  compartir con  los demás y entre todos aprender otra forma de hacer picnics sin tanto residuo.

La cita será el próximo 17 de noviembre de 2019, a las 10:00 horas, en el Centro de información del Parque Natural  de La Mata-Torrevieja. Las plazas son limitadas, por lo que para poder participar, es necesario inscribirse a través del siguiente correo electrónico: [email protected] indicando el nombre del solicitante,  n.º de participantes (niños y adultos). La procedencia, y  un teléfono de contacto

Semana Europea de la Prevención de Residuos

La Semana Europea de la Prevención de Residuos es una iniciativa cuyo objetivo es promover e implantar durante una semana acciones de sensibilización sobre recursos sostenibles y gestión de residuos, que lenta a un amplio rango de público (autoridades públicas, entidades privadas, sociedad civil y ciudadanos individuales) a participar.

Las acciones que se llevan a cabo en la EWWR se centran en las “3Rs”: Reducción de residuos, Reutilización de materiales/productos y Reciclaje.

Las “3Rs” representan las opciones que deben considerarse a la hora de elaborar un sistema de gestión de residuos.

Siguiendo la jerarquía mostrada, la reducción de residuos siempre debería estar en primer lugar. Reducir significa usar comenzar usando menos recursos, incluyendo la prevención estricta además de la reducción en origen. La segunda opción a considerar es la reutilización de productos/bienes, incluyendo la preparación previa a la reutilización. La tercera y última opción que se incluye en el marco de la EWWR es el reciclaje de materiales.